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Die ungemütliche Transformation zum digitalen Nomaden

Günther Kranich — Mon, 11 Sep 2017 12:24:19 +0000

Immer mehr Menschen wollen aus dem alltäglichen Joballtag ausbrechen – sie wollen selbst bestimmen und flexibel sein. Sie wollen arbeiten, Ja. Gleichzeitig aber nicht an einen Ort oder feste Arbeitszeiten gebunden sein. Die Umstellung von dem so bequemen Alltag zum Digitalen Nomaden funktioniert aber nicht von einem Tag auf den anderen. Transformation zum Digitalen Nomaden […]

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Das ist die ultimative Packliste für Digitale Nomaden

Günther Kranich — Fri, 28 Apr 2017 00:00:04 +0000

Auch wenn man oft unterwegs ist, irgendetwas fehlt immer. Spätestens im Flugzeug trifft einen der Schlag und man bereut nicht noch mal alles doppelt und dreifach gecheckt zu haben. Diese Packliste sollte dabei helfen an die wichtigsten Sachen zu denken. Die Packliste für Digitale Nomaden Gerade für Digitale Nomaden, die ihren mobilen Arbeitsplatz über einen […]

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Wie der Sechs-Stunden-Tag tatsächlich profitabel werden kann

Günther Kranich — Mon, 17 Apr 2017 17:19:11 +0000

Schweden. Seit zwei Jahren haben die Angestellten eines Altersheims in Gothenburg nur sechs Stunden am Tag gearbeitet. Nun kehrt das Heim zu den ursprünglichen Arbeitszeiten zurück, obwohl kürzlich veröffentlichte Forschungsarbeiten den Sechs-Stunden-Tag als vorteilhaft bezeichnen. Ist Schwedens Experiment ist gescheitert? Die Stadt Gothenburg hat das Experiment nach zwei Jahren abgebrochen. Zum Teil, weil Fördergelder ausliefen. 17 weitere […]

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5 Superreiche, die ohne Uni-Abschluss erfolgreich wurden

Günther Kranich — Mon, 10 Apr 2017 16:31:45 +0000

Ist eine formelle Bildung wirklich notwendig, um in unserer Gesellschaft erfolgreich zu werden? Gute Noten und ein namhafter Abschluss werden oft als Voraussetzung für eine beneidenswerte Karriere angesehen. Diese fünf Superreiche haben es allerdings auch ohne Uni-Abschluss geschafft. 5 Superreiche, die keinen Uni-Abschluss haben Bildung ist eines der wichtigsten Themen unserer Zeit. Während wir ständig neue Reformen verabschieden, schafft […]

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Gelangweilt auf der Arbeit? Dann ist es Zeit für Abwechslung

Günther Kranich — Tue, 04 Apr 2017 21:01:00 +0000

Gelangweilt auf der Arbeit? In unserer Gesellschaft ist es die Norm, ja sogar erstrebenswert sein Leben der Karriere zu widmen, für die man sich nach seiner Pubertät entschieden hat. Nur blöd, wenn jeder Tag ein Kampf aufs Neue ist. Nach der Schule machten wir sie alle – die Wahl einer Karriere. Wir studieren, bewerben und arbeiten […]

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Stressbewältigung? Kein Problem für diese Top-Manager

Günther Kranich — Mon, 03 Apr 2017 17:32:35 +0000

Wir kämpfen alle mit Stress. Ob in der Arbeit, Zuhause oder auf dem Bankkonto — überall drückt es auf die Nerven. Selbst die Erfolgreichsten müssen eine gute Taktik zur Stressbewältigung auffahren. Vom Fliegenfischen zur Lachtherapie, es ist alles dabei. Stressbewältigung der Großen Wer auf seiner Arbeit gestresst ist, hat Schwierigkeiten sich zu konzentrieren. Dadurch wird man langsamer […]

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5 Dinge, die Männer unter 30 wissen müssen

Günther Kranich — Tue, 29 Mar 2016 17:57:54 +0000

Wir wollen unsere besten Jahre nicht bereuen. Bevor wir 30 werden, sollten wir so einiges verstehen und geschafft haben. Diese 5 Dinge sollten alle Männer unter 30 wissen, wenn sie ein erfülltes und erfolgreiches Leben mit Geld, Sex und Erfolg führen wollen. Das letzte, was wir im Alter brauchen, ist Reue. Das Gefühl von dem Unversuchten, […]

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7 Gründe, warum gute Mitarbeiter kündigen

Günther Kranich — Sat, 12 Mar 2016 06:04:30 +0000

Der Chef trägt die Verantwortung für seine Angestellten. Wenn die Besten der Reihe nach gehen, kann das eine teure Angelegenheit für das Unternehmen werden. Das sind sieben Gründe, warum gute Mitarbeiter kündigen. Gute Mitarbeiter sind selten und wertvoll Wenn ausgezeichnete Mitarbeiter ihren Job verlassen, ist die Panik oft groß. Die Chefs haben jeden Grund, in […]

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An diesen 5 Dingen erkennt man schlechte Chefs

Günther Kranich — Thu, 03 Mar 2016 17:32:34 +0000

Schlechte Chefs riecht man schon von weitem. Aber was sind die Merkmale von unfähigen Teammanagern? Eins ist sicher, sie wissen oft selbst nicht um ihre Defizite! Von Führungskräften und Teammanagern wird heutzutage viel erwartet. Die Theorien über gute Personenalführung haben sich in den letzte 50 Jahren ständig revolutioniert. Viele haben aber selbst die offensichtlichsten Regeln […]

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